-Projekt unijnego prawa antydyskryminacyjnego, który w czerwcu oficjalnie przedstawi Komisja Europejska, uzględni tylko niepełnosprawność, a nie, jak wcześniej zakładano, także religię, wiek, płeć i orientację seksualną- poinformowała rzeczniczka KE Katharina von Schnurbein.

Dyskryminacja ze względu na niepełnosprawność jest, według unijnych komisarzy, najbardziej palącą kwestią, nie zaprzeczają jednak, że pozostałe przyczyny (płeć, wiek, orientacja seksualna) również powinny zostać objęte ochroną na szczeblu europejskim. Komisja tłumaczy jednak, że proponowany poprzednio "szeroki" zakres nie uzyskałby poparcia m.in. Niemiec, a tylko jednogłośna akceptacja projektu pozwoliłaby mu stać się obowiązującym prawem.



Niemiecki sprzeciw nie opiera się wbrew pozorom na moralnych przesłankach, ale czysto ekonomicznych. Niemiecka prasa od dłuższego czasu ostrzega przed ogromnymi kosztami wprowadzenia tego typu rozwiązań dla pracodawców oraz dla dostawców usług, np. ubezpieczalni. Przypominała także, że ochrona antydyskryminacyjna w świetle unijnego prawa należy do zadań poszczególnych państw członkowskich.

Spory o kształt nowego prawa trwały już od dłuższego czasu. Parlament Europejski kilkakrotnie apelował o przyjęcie szerokiej wersji projektu, podobne apele nachodziły ze strony organizacji pozarządowych (czytaj: Barroso, obiecałeś ochronę gejom!
Zwolennicy szerokiej wersji dyrektywy podkreślają, że istniejący obecnie na mocy Traktatu Amsterdamskiego europejski zakaz dyskryminacji odnosi się jedynie do miejsca pracy, a prawa krajowe, mające regulować pozostałe dziedziny życia społecznego, często nie gwarantują pełnej ochrony i wsparcia dykryminowanym.

W sprawie przeciwdziałania dyskryminacji, Polska, skarcona kilkakrotnie przez Komisję Europejską, powołała w marcu pełnomocnika ds. równego statusu prawnego oraz przedstawiła projekt ustawy o równym traktowaniu. Pod obrady Sejmu trafi on najprawdopodobniej dopiero pod koniec roku.

mk



Dodano: 24. kwietnia 2008