Ubezpieczenie zdrowotne dla partnerów w związkach nieformalnych, ale tylko odmiennej płci - taką propozycję zaoferowała swoim współpracownikom TVP.

Telewizja podpisała nową umowę z towarzystwem ubezpieczeniowym InterRisk, pozwalającą na objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym także małżonków i partnerów osób zatrudnionych w TVP. Zapisy umowy precyzują jednak, że partnerem jest wyłącznie "osoba płci odmiennej, pozostająca z Ubezpieczonym w związku pozamałżeńskim i prowadząca z nim wspólne gospodarstwo domowe..". Tym samym, osoby pozostające w związkach homoseksualnych zostały wykluczone z możliwości skorzystania ze świadczenia.



Skargę na umowę skierowała wczoraj do prezesa TVP Kampania Przeciw Homofobii. Organizacja wezwała również władze TVP do zmiany dyskryminującego zapisu.

-Pamiętajmy, że TVP jest firmą publiczną póki co finansowaną z abonamentu i wspierana przez Państwo. Spółka publiczna nie może w żaden sposób nikogo dyskryminować - tłumaczył wiceszef KPH Tomasz Szypuła.

Od całej sprawy odcięło się początkowo Biuro Prasowe TVP zapewniając, zawarty w umowie z ubezpieczalnią zapis jest standardowy, a telewizja nie miała wpływu na jego treść. Dziś jednak zespół prasowy firmy InterRisk poinformował, że z umowy z TVP zniknęły już dyskryminujące zapisy. Od teraz, z możliwości ubezpieczenia zdrowotnego będą mogli korzystać także homoseksualni partnerzy pracowników Telewizji Publicznej.

(mk)

Dodano: 24. czerwca 2009