W tej debacie to o niebo lepiej od swoich oponentów wypadła Radziszewska, mimo, że materiał był tendencyjny i przeciwko niej..
Oglądałem.... jk zwykle w polskiej debacie.... jedni ciągną w swoją stronę, drudzy w swoją. Tak samo było i tym razem. Piekarska jeszce jako tako ale Biedroń.... Żeby stawic czoła takiej miernocie jak pani minister to nie wystarczy wystawić taką samą miernote jak Biedron tylko kogoś o poziom wyżej !!!!!
@ jayd92
Czy to nie jest przypadkiem tak, że KK potępia stosunki homoseksualne, natomiast homoseksualizmu samego w sobie nie? Nie ma zapisu w katechizmie o szacunku dla osób homoseksualnych? Osoby homoseksualne są wykluczone z KK?
Czy to nie jest przypadkiem tak, że KK potępia stosunki homoseksualne, natomiast homoseksualizmu samego w sobie nie? Nie ma zapisu w katechizmie o szacunku dla osób homoseksualnych? Osoby homoseksualne są wykluczone z KK?
@Jayd92 ta dyrektywa nie ma zastosowania w tym przypadku. Wyraźnie jest w niej bowiem zastrzeżone, ze orientacja seksualna może być przez pracodawce brana pod uwagę tylko wtedy gdy ma znaczenie w wykonywanej pracy (czyli praktycznie nigdy). Homoseksualizm nie ma żadnego wpływu na pracę nauczyciela. Zastrzeżenie zaś dotyczy pracy dla związków wyznaniowych. To znaczy otwarty homoseksualizm może być przeszkodą gdyby chodziło o nauczenie religii danego kościoła i to niezależnie czy to w szkole publicznej czy katolickiej. Kościół ma prawo odmówić homoseksualiście wykonywania pracy katechety lub duszpasterza i to nie narusza dyrektywy.
Szkoły katolickie są szkołami prywatnymi i dotyczą ich takie same zasady jak inne szkoły prywatne. To znaczy że nie mają prawa dyskryminować homoseksualistów chcących dla nich pracować jako nauczyciele niekonfesyjnych przedmiotów.
Szkoły katolickie są szkołami prywatnymi i dotyczą ich takie same zasady jak inne szkoły prywatne. To znaczy że nie mają prawa dyskryminować homoseksualistów chcących dla nich pracować jako nauczyciele niekonfesyjnych przedmiotów.
SONDA na Wyborczej: czy Radziszewska powinna zmienić zawód?
http://wyborcza.pl/1,75968,8426530,Tuskowi_nie_przeszkadza_niekompetencja_Radziszewskiej.html
http://wyborcza.pl/1,75968,8426530,Tuskowi_nie_przeszkadza_niekompetencja_Radziszewskiej.html
Państwo zdecydowanie powinno opowiedzieć się po stronie tych, którzy uważają, ze dyrektywa nie tworzy wyjątku, bynajmniej nie tylko ze względu na homoseksualistów a przede wszystkim by bronić wyznawców innych religii. Dlaczego? Bo jeśli bycie zadeklarowaną lesbijką oznacza, że w świetle prawa instytucja mająca w nazwie "katolicka" może ją zwolnić, to może też zwolnić żydówkę, muzułmankę, prawosławną. Dlaczego? Bo wyznawanie innego boga, lub inne wyznawanie tego samego boga jest nielojalnością wobec etyki organizacji katolickiej. Kropka. Zamknąć furtkę fanatykom religijnym i tyle.
jest jeszcze zastrzeżenie:
"Pod warunkiem że jej przepisy są przestrzegane, niniejsza dyrektywa nie narusza prawa Kościołów i innych organizacji publicznych lub prywatnych, których etyka opiera się na religii lub przekonaniach, działających zgodnie z krajowymi przepisami konstytucyjnymi i ustawodawczymi, do wymagania od osób pracujących dla nich działania w dobrej wierze i lojalności wobec etyki organizacji".
"Pod warunkiem że jej przepisy są przestrzegane, niniejsza dyrektywa nie narusza prawa Kościołów i innych organizacji publicznych lub prywatnych, których etyka opiera się na religii lub przekonaniach, działających zgodnie z krajowymi przepisami konstytucyjnymi i ustawodawczymi, do wymagania od osób pracujących dla nich działania w dobrej wierze i lojalności wobec etyki organizacji".
Ja również jako katolik biorę stronę Kościoła w tej sprawie. Tutaj jesr regulacja prawna mówiaca o tym, że pani Radziszewska nie złamała niczyich praw.
Unijna Dyrektywa 2000/70/WE
Art. 4: "Państwa członkowskie mogą uznać, że odmienne ...traktowanie ze względu na [religię, przekonania, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną] nie stanowi dyskryminacji w przypadku, gdy ze względu na rodzaj działalności zawodowej lub warunki jej wykonywania dane cechy są istotnym i determinującym wymogiem zawodowym, pod warunkiem że cel jest zgodny z prawem, a wymóg jest proporcjonalny".
Unijna Dyrektywa 2000/70/WE
Art. 4: "Państwa członkowskie mogą uznać, że odmienne ...traktowanie ze względu na [religię, przekonania, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną] nie stanowi dyskryminacji w przypadku, gdy ze względu na rodzaj działalności zawodowej lub warunki jej wykonywania dane cechy są istotnym i determinującym wymogiem zawodowym, pod warunkiem że cel jest zgodny z prawem, a wymóg jest proporcjonalny".































0
0





















